Príspevok na rekreáciu

Príspevok na dovolenku od zamestnávateľa môžete využiť ihneď!

Nečakajte na rekreačné poukazy!

Pracujete vo firme, ktorá má 50 a viac zamestnancov a ste v nej zamestnaní dlhšie ako 2 roky? V tom prípade máte nárok na príspevok na rekreáciu v  maximálnej hodnote až 275 € ročne! Prečítajte si návod, ako uplatniť nárok na rekreačný príspevok ihneď.

Musí zamestnanec čakať na rekreačné poukazy?

Nemusíte už na nič čakať, nemusíte si pýtať povolenie, nemusíte nič viac zisťovať – už teraz môžete ísť na pobyt a 55% nákladov vám zamestnávateľ podľa zákona musí preplatiť. Od nás dostanete všetky potrebné dokumenty pre zamestnávateľa. Dôležité je aby bola záloha za pobyt ako aj konečný účet zaplatený z Vášho bankového účtu. Ak spĺňate zákonné podmienky na poskytnutie príspevku na rekreáciu, tak nemusíte čakať na žiadne ďalšie povolenie, ani na akýkoľvek rekreačný poukaz od zamestnávateľa a príspevok na dovolenku môžete čerpať už dnes!

Kto má nárok čerpať príspevok na rekreačné poukazy:

1. Zamestnanci (súkromní, verejní, štátni):

sú zamestnaní v organizácii zamestnávajúcej 50 zamestnancov a viac
majú pracovný pomer na základe pracovnej zmluvy (dohodári nemajú nárok)
pracovný pomer vo firme im trvá min. 2 roky

2. SZČO

postup je rovnaký ako pri zamestnávateľovi: SZČO si kúpi a využije minimálne 2-nocový pobyt na Slovensku (alebo viacero pobytov či detských ubytovacích táborov)
po ukončení pobytu si vypýta od hotela doklad, ktorý si môže dať do nákladov na zníženie základu dane
maximálna výška sumy do nákladov je 500 € za viac ako 2-nocový pobyt na Slovensku (alebo viacero pobytov či detských táborov)
platí to však len pre živnostníkov, ktorí si uplatňujú skutočné výdavky, nie paušálne

3. Okrem zamestnanca môže rekreačné poukazy a služby pobytu spolu s ním čerpať aj osoba žijúca so zamestnancom v spoločnej domácnosti.

Najvýhodnejšia je rezervácia online, cez našu webovú stránku

Zdieľajte tento článok s priateľmi